Сьогодні, 15 листопада, на засіданні Кабінету Міністрів України презентували Стратегію розвитку МВС України до 2020 року.

Сьогодні, 15 листопада, на засіданні Кабінету Міністрів України презентували Стратегію розвитку МВС України до 2020 року.

Ця Стратегія пройшла процес відкритого публічного обговорення. Жителі всіх регіонів України мали можливість внести свої пропозиції щодо подальшого процесу реформування системи МВС.

Міністр внутрішніх справ Арсен Аваков заявив, що значна частина положень, які були закладені в документі від 2014 року вже виконана.

«Ми разом з Консультативною місією ЄС визначили наші наступні цілі. Стратегія 2020 – логічне продовження розпочатих змін. Визначені напрямки будуть сприяти підвищенню ролі правоохоронних органів у суспільстві, зміцненню контактів із населенням, втіленню нових підходів та поглядів на нашу роботу з пріоритетами на сервісні функції», - сказав Арсен Аваков.

Заступник Міністра внутрішніх справ Тетяна Ковальчук зазначила, що за короткий час МВС вдалося розмежувати функції політичного управління та професійної діяльності.

«У жовтні за результатами соціологічного дослідження, проведеного міжнародними та національними інститутами соціології, найбільшу довіру громадян серед інститутів держави та суспільства отримали: Національна гвардія (52,6 %), Державна служба з надзвичайних ситуацій (50,5 %), Державна прикордонна служба (46,4%), добровольчі батальйони (43,9 %), Національна поліція в цілому (39,3 %) та Патрульна поліція зокрема (40,9%)», - сказала Тетяна Ковальчук.

Заступник Міністра підкреслила, що запит на зміни в суспільстві надзвичайно високий, тому нова Стратегія це логічне продовження перетворень, які почалися в системі МВС.

У тексті Стратегії визначені нові пріоритети подальшої роботи  створення безпечного середовища для життєдіяльності кожної людини і громадянина, підтримання публічної безпеки та порядку, протидія злочинності, дотримання прав людини, інтегроване управління кордонами, якість і доступність послуг, ефективне врядування, прозорість і підзвітність та розвиток кадрового потенціалу та соціальний захист працівників.

Тетяна Ковальчук зазначила, що для реалізації нової Стратегії працівники системи МВС кожного дня у роботі будуть застосовувати підходи служіння суспільству, підзвітність, демократичний цивільний контроль та інформатизацію діяльності.