Умови проведення конкурсу на зайняття посади головного спеціаліста відділу організації міжнародних заходів та протоколу управління міжнародного співробітництва та євроінтеграції Міжнародно-правового департаменту Адміністрації Державної прикордонної служб
НАЗАДЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Адміністрації Державної прикордонної служби України 20.07.2018 № 672 ОС
ЗАТВЕРДЖЕНО |
Наказ Адміністрації |
Державної прикордонної служби України |
20.07.2018 № 672 ОС |
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття посади
головного спеціаліста відділу організації міжнародних заходів та
протоколу управління міжнародного співробітництва та євроінтеграції
Міжнародно-правового департаменту Адміністрації
Державної прикордонної служби України
Загальні умови |
||
Посадові обов’язки |
Головний спеціаліст відділу організації міжнародних заходів та протоколу управління міжнародного співробітництва та євроінтеграції Міжнародно-правового департаменту Адміністрації Державної прикордонної служби України: здійснює підготовку, усебічне протокольне забезпечення та бере участь у заходах міжнародного співробітництва Адміністрації Держприкордонслужби, зустрічах керівництва Держприкордонслужби з представниками іноземних держав, а також делегацій Держприкордонслужби, що вибувають за кордон; здійснює взаємодію з державними органами України, а також іноземними дипломатичними та консульськими установами у сфері міжнародного співробітництва та європейської інтеграції; здійснює своєчасне подання документів в МЗС України для оформлення дипломатичних і службових паспортів персоналу Держприкордонслужби, які відряджаються за кордон, забезпечує їх зберігання та своєчасне повернення до МЗС України; оформлює документи для відкриття віз в іноземних консульських установах та проїзні документи для особового складу Держприкордонслужби, який відряджається за кордон; бере участь у підготовці позиційних та інформаційно-довідкових матеріалів керівництву Держприкордонслужби для участі у зустрічах з представниками прикордонних відомств суміжних країн; веде облік та своєчасне списання сувенірної продукції; веде документацію про підготовку та проведення міжнародних зустрічей; своєчасно готує привітання Голови Держприкордонслужби України керівникам прикордонних, імміграційних відомств, дипломатичних та консульських установ та міжнародних організацій відповідно до плану заходів; здійснює заходи щодо дотримання вимог дипломатичного протоколу та етикету, а також встановленого порядку охорони державної таємниці, іншої інформації з обмеженим доступом, що є власністю держави, під час прийому іноземних делегацій, груп та окремих іноземців і проведення роботи з ними. |
|
Умови оплати праці |
1. Посадовий оклад 7500 грн відповідно до 7 групи оплати праці, визначений Схемою посадових окладів на посадах державної служби за групами оплати праці з урахуванням юрисдикції державних органів у 2018 році, затвердженою постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25.01.2018 № 24). 2. Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до Розмірів надбавок до посадових окладів за ранги державних службовців, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15. 3. Надбавки, доплати, виплати і премії – відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» |
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Безстрокове |
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає (особисто або поштою) конкурсній комісії такі документи: 1) копію паспорта громадянина України; 2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; 4) копію (копії) документа (документів) про освіту; 5) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою; 6) заповнену особову картку встановленого зразка; 7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції). Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші). Особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та потребує у зв'язку з цим розумного пристосування, подає заяву за встановленою формою про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування. Документи приймаються до 17.30 07 серпня 2018 року |
|
Місце, час та дата початку проведення конкурсу |
м. Київ, вул. Володимирська, буд. 26, тестування в Адміністрації Державної прикордонної служби України, орієнтовно з 10.00 09 серпня 2018 року |
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Гуменюк Олександр Леонідович, (044) 527-64-24, (044) 527-64-81 OGumenyk@dpsu.gov.ua |
|
Кваліфікаційні вимоги |
||
1. |
Освіта |
Ступінь вищої освіти не нижче бакалавра, молодшого бакалавра |
2. |
Досвід роботи |
Не потребується |
3. |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
Вимоги до компетентності |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1. |
Якісне виконання поставлених завдань |
1) вміння працювати з інформацією; 2) здатність працювати в декількох проектах одночасно; 3) орієнтація на досягнення кінцевих результатів; 4) вміння вирішувати комплексні завдання; 5) вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати. |
2. |
Командна робота та взаємодія |
1) вміння працювати в команді; 2) вміння ефективної координації з іншими; 3) вміння надавати зворотний зв'язок. |
3. |
Сприйняття змін |
1) здатність приймати зміни та змінюватись. |
4. |
Технічні вміння |
1) вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку. |
5. |
Особистісні компетенції |
1) відповідальність; 2) системність і самостійність в роботі; 3) уважність до деталей; 4) наполегливість; 5) креативність та ініціативність; 6) орієнтація на саморозвиток; 7) вміння працювати в стресових ситуаціях. |
Професійні знання |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1. |
Знання законодавства |
Знання: Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції» |
2. |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
Знання: Закону України «Про Державну прикордонну службу України»; Закону України «Про державний кордон України»; Віденської Конвенції про дипломатичні зносини від 18.04.1961 Указу Президента України від 12.05.2015 № 264/2015 «Про дипломатичний та службовий паспорти України»; Указу Президента України від 22.08.2002 №746/2002 «Про Державний Протокол та Церемоніал України»; Постанови Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 №153 «Про створення єдиної системи залучення, використання та моніторингу міжнародної технічної допомоги»; Типової інструкції з діловодства в міністерствах, інших центральних та місцевих органах виконавчої влади, затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 17 січня 2018 року № 55 |