Складові результатів
НАЗАД23 березня 2020 10:10
Відбір кандидатів на посади здійснюється за результатами:
перевірки знань за професійним спрямуванням (тестування);
перевірки загальних здібностей (тестування);
перевірки на знання іноземної (англійської) мови (тестування);
перевірки на знання ділової української мови (тестування);
перевірки професійної компетентності (заліки з фізичної та вогневої підготовки);
кваліфікаційної співбесіди;
поліграфічного дослідження (за згодою кандидата).
* При використанні матеріалу гіперпосилання на цю сторінку обов'язкове